Szukasz pracy? Dołącz do zespołu firmy MEBLE OKMED

fot. mebleokmed
Firma MEBLE OKMED rozpoczęła nabór pracowników technicznych oraz kandydatów do działu sprzedaży i działu technologicznego.

Jesteś energiczny, sumienny i pracowity? Szukasz pracy? Dołącz do nas! Firma MEBLE OKMED Demko Sp. j. z siedzibą w Braniewie zatrudni pracowników na następujące stanowiska:

  • Specjalista do Działu Jakości (wynagrodzenie 3422-3776) lub osoba zainteresowana wykonywaniem powyższego zawodu w charakterze asystenta.
  • Specjalista do Działu Informatycznego (wynagrodzenie 3422-3776) lub osoba zainteresowana wykonywaniem powyższego zawodu w charakterze asystenta.
  • Specjalista elektryk/mechanik Działu Utrzymania Ruchu (wynagrodzenie 3068-3776) lub osoba zainteresowana wykonywaniem powyższego zawodu w charakterze asystenta.
  • Specjalista do Działu Księgowo-Finansowego (wynagrodzenie 3422-3776) lub osoba zainteresowana wykonywaniem powyższego zawodu w charakterze asystenta.
  • Specjalista/operator maszyn do Działu Produkcji (wynagrodzenie 3068-3776) lub osoba zainteresowana wykonywaniem powyższego zawodu w charakterze asystenta.
  • Specjalista/magazynier/operator wózka widłowego do Działu Logistycznego (wynagrodzenie 3422-3776) lub osoba zainteresowana wykonywaniem powyższego zawodu w charakterze asystenta.
  • Pracownik gospodarczy do Działu Administracyjnego. Wymagane prawo jazdy kat. B i T (wynagrodzenie 2194-3134).
  • Specjalista do Działu Technologicznego (wynagrodzenie 3422-3776) lub osoba zainteresowana wykonywaniem powyższego zawodu w charakterze asystenta.
  • Specjalista do Działu Sprzedaży (wynagrodzenie 3422-3776) lub osoba zainteresowana wykonywaniem powyższego zawodu w charakterze asystenta.

 

Szczegółowy opis ofert na stronie http://mebleokmed.pl/praca/

Osoby zainteresowane pracą w Meble Okmed mogą aplikować poprzez wypełnienie i przesłanie kwestionariusza osobowego na adres praca@mebleokmed.pl. Dokumenty można również złożyć osobiście w siedzibie firmy przy ul. Kolejowej 13 w Braniewie.

Ogłoszenie firmowe
Udostępnij:
Oceń: